股票代碼 SH 600547 HK 1787
歸來莊公司思想“破冰” 激活行動“引擎”
發(fā)布日期：2024.12.10四季度以來，歸來莊公司錨定集團“數(shù)智賦能、質效雙升”年度目標，堅持以思想解放為引領，以實干篤行為航標，全面掀起“再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)”大討論活動熱潮，持續(xù)弘揚“快是大局、干是擔當、安是基礎”發(fā)展理念，持之以恒推動思想破冰求新、行動破繭求變、發(fā)展破局謀興，為企業(yè)實現(xiàn)高效發(fā)展積蓄強勁動能。
強組織、凝共識、集眾智、聚群力
公司多次提出思想政治工作的重要性，開展了一場解放思想“大討論”活動，動員和引導廣大干部職工明晰企業(yè)發(fā)展脈絡經驗、生產經營新形勢十分必要。適時，乘著進一步全面深化改革的東風，歸來莊公司下發(fā)《關于開展“再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)”大討論活動的通知》，在全公司范圍內掀起思想再解放、行動再提升、作風再轉變、工作再落實的活動熱潮。
作為一場關系企業(yè)發(fā)展歷史傳承、現(xiàn)實需要和未來探索的“大討論”，這項工作自籌謀之初就受到公司的高度重視。公司成立了由主要負責人任組長的“大討論”活動領導小組，明確了深入學習、明確方向，查找差距、制定措施和梳理成果、總結經驗的“三步走”活動開展方式，切實把“大討論”與學習貫徹黨的二十屆三中全會精神結合起來，與落實集團戰(zhàn)略部署結合起來，與謀劃企業(yè)長遠發(fā)展結合起來。
談及開展此次大討論活動的意義，歸來莊公司主要負責人這樣講道：“希望全體干部職工能夠以此為契機，進一步凝聚共識、匯聚力量，將個人的夢想融入企業(yè)愿景，將個人的奮斗融入企業(yè)發(fā)展，共同書寫歸來莊公司‘再創(chuàng)業(yè)’的新篇章。”
聚焦思想破冰，真知即所以為行
目標越遠大，面臨的挑戰(zhàn)就越多，解放思想的任務就越重。對于力求打造安全、綠色、和諧、高質量發(fā)展現(xiàn)代化礦山的歸來莊公司來說，必須推動思想再解放、行動再抓實，為前行的道路提供有力的思想支撐。思想是行動的先導，理論是實踐的指南，沒有思想上的“破冰”就不會有行動上的“突圍”。
歸來莊公司下發(fā)了《關于開展“再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)”大討論活動的通知》，積極引導廣大干部員工圍繞企業(yè)、部門重點工作及任務進行理論知識學習，提高理論修養(yǎng)、增強能力本領。只有緊跟時代步伐，打破主觀束縛，實現(xiàn)思想觀念更新，才能在合適的崗位干正確的事，綻放奮斗之花。
11月25日，公司開展了“再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)”主題演講比賽。來自各單位的21名員工，將企業(yè)發(fā)展和個人成長緊密結合，用真摯的話語、鮮活的案例和飽滿的工作熱情，抒發(fā)了勇?lián)姑?、積極進取，共同建設更加美好幸福歸來莊公司的決心、信心，展示了新時代山金礦工越是艱險越向前的昂揚風貌和擔當。一場場演講言語交織，一個個員工思想碰撞，“再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)”大討論活動的熱潮激蕩。
行之力則知愈進，知之深則行愈達。歸來莊公司全體員工學習、思考、行動、改變，在大討論活動中鑄就理想信念的“硬脊梁”，在干事創(chuàng)業(yè)的具體實踐中練就擔當作為的“鐵肩膀”，在企業(yè)“再創(chuàng)業(yè)”的新征程上奮勇爭先。
聚焦行動破繭，不知不足謂之知
行之愈篤，則知之愈益明。歸來莊公司這場全員參與的“大討論”活動不僅僅是坐而論道，如何將解放的思想、凝聚的共識轉化為起而行之的執(zhí)行力，落實到推進安全生產工作的具體實踐之中，攻堅克難、推動企業(yè)發(fā)展才是關鍵。
堅持問題導向是解放思想的必然要求，指引著廣大干部員工強化責任擔當，勇于開拓進取，通過創(chuàng)造性實踐解決問題。歸來莊公司結合集團黨委巡察反饋有關問題，舉一反三，針對各項工作中存在的制度執(zhí)行不嚴謹、工作質效不高等問題進行全面查擺、深入剖析，真正將措施落到實處去、改出實效來。同時，在這場“大討論”活動中，不僅將制約企業(yè)發(fā)展的問題愈辯愈明，找到了諸多具體可行的發(fā)展路徑。在廣大干部員工的共同努力下，歸來莊公司在一些重點領域工作取得了新成效、新成績……
有了堅實的思想政治基礎，就有了廣泛凝聚的理念共識，就有了全員智慧的合力。“大討論”活動讓歸來莊公司的每一名職工都將自己擺進去、將職責擺進去、將部門擺進去、將企業(yè)擺進去，真正從“干事”“干成”轉入“干快”“干好”。全員上下以主人翁的姿態(tài)積極投身于生產經營發(fā)展之中，以實際行動踐行著“快是大局、干是擔當、安是基礎”理念，全力助推企業(yè)實現(xiàn)高效長遠發(fā)展，為集團“數(shù)智賦能、質效雙升”年度目標貢獻更多力量。