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2024年浙江湖州市公安局織里分局第一次警務(wù)輔助人員招聘18人公告
http://www.facebookdoug.com       2024-06-11      來(lái)源:湖州市人力資源和社會(huì )保障局
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2024年湖州市公安局織里分局第一次警務(wù)輔助人員招聘公告

 

根據《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和《湖州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關(guān)規定,經(jīng)審定,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘湖州市公安局織里分局警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)?,F將有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘計劃
 
湖州市公安局織里分局本次計劃招聘輔警18人,其中技術(shù)支持類(lèi)1人,普通勤務(wù)類(lèi)13人,行政管理類(lèi)4人。
 
二、招聘條件
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
 
3.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律、法規;
 
4.年齡18周歲至40周歲(1983年6月19日至2006年6月21日期間出生);
 
5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;
 
6.具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;(身心健康,體形端正,外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,著(zhù)夏裝裸露部位無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙、無(wú)心理疾病等。)
 
7.國家和省規定的其他條件。
 
(二)資格條件
 
1.下列人員應聘輔警的,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專(zhuān)):
 
(1)烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;
 
(2)退役軍人;
 
(3)國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;
 
(4)見(jiàn)義勇為人員;
 
(5)國家和省規定的其他人員。
 
2.具體詳見(jiàn)《2024年湖州市公安局織里分局第一次警務(wù)輔助人員招聘計劃一覽表》(附件1)。
 
(三)不得報考的情形
 
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
 
2.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;
 
3.被開(kāi)除公職的;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
5.國家和省規定的其他情形。
 
三、招聘程序
 
(一)報名及資格審查
 
1.網(wǎng)上報名及資格復審
 
2024年6月19日9:00至2024年6月21日16:00。
 
報名方法:報名者登錄湖州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn)下載并如實(shí)填寫(xiě)電子報名表,同時(shí)將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報名表;報名人員應對報名表上信息的真實(shí)性負責,若弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),視同考試舞弊,取消考試資格或聘用資格。報名表電子版發(fā)送至電子郵箱:zlgafjzp@163.com,準備齊報名材料,在規定的時(shí)間內到現場(chǎng)資格復審。
 
2.資格復審
 
2024年6月24日至2024年6月26日(上午8:45—11:15,下午2:15—5:00)。
 
地點(diǎn):織里公安分局傳達室(織里鎮中華路555號)。
 
資格復審人員需攜帶以下材料紙質(zhì)版:
 
(1)《2024年湖州市公安局織里分局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2),要求打印2份,并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片;
 
(2)本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿(戶(hù)主和本人頁(yè))以及報考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書(shū)原件、復印件各1份;
 
(3)學(xué)歷證書(shū)原件、復印件,相應學(xué)歷證書(shū)須于公告發(fā)布前取得,并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。┰诰€(xiàn)驗證報告;
 
(4)中國人民銀行的個(gè)人信用報告;
 
(5)已就業(yè)人員報考須原單位出具同意報考證明并加蓋單位公章;
 
(6)退役軍人等相關(guān)人員需提供退役證等其他相關(guān)證件的原件及復印件。
 
現場(chǎng)將對報考人員進(jìn)行資格審查,符合報考條件人員現場(chǎng)發(fā)準考證(即蓋有資格復審合格章的報名表),憑準考證參加筆試(具體時(shí)間另行通知)。同一崗位符合條件的報名人數不得低于招聘崗位人數的1.5倍,不到規定比例的,將酌情核減招聘計劃。
 
資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現報考人員與招聘條件不符的,立即取消其招聘資格。
 
(二)體能測試
 
所有報考人員須進(jìn)行體能測試,每個(gè)測試科目采取合格制,有任一科目未達標的,均視為不合格,不能列為面試對象。體能測試期間,因個(gè)人身體原因引起的意外,由考生自行負責。具體內容如下:
 
1.技術(shù)支持類(lèi)、普通勤務(wù)類(lèi)1崗位:
 
(1)男子測試科目為10米×4往返跑和縱跳摸高。
 
a.10米×4往返跑:30歲(含)以下≤13′1,31歲(含)以上≤13′4,可補測一次。
 
b.縱跳摸高:男子≥265cm,可補測兩次。
 
(2)女子測試科目為10米×4往返跑和縱跳摸高。
 
a.10米×4往返跑:30歲(含)以下≤14′1,31歲(含)以上≤14′4,可補測一次。
 
b.縱跳摸高:女子≥230cm,可補測兩次。
 
2.其他崗位:
 
(1)男子測試科目為1000米和縱跳摸高。
 
a.1000米:30歲(含)以下≤4′25′,31歲(含)以上≤4′35′。
 
b.縱跳摸高:男子≥265cm,可補測兩次。
 
(2)女子測試科目為800米和縱跳摸高。
 
a.800米:30歲(含)以下≤4′20′,31歲(含)以上≤4′30′。
 
b.縱跳摸高:女子≥230cm,可補測兩次。
 
(三)筆試
 
筆試:應知應會(huì )基本測試,適用于全部崗位,考試形式為閉卷,成績(jì)滿(mǎn)分100分。主要測試時(shí)事政治、基本法律知識及寫(xiě)作能力等。
 
(四)實(shí)操測試
 
1.技術(shù)支持類(lèi)上機測試,主要現場(chǎng)測試代碼編寫(xiě)的質(zhì)量、結構和規范性,評分滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。不合格者,不能列為面試對象。
 
2.普通勤務(wù)類(lèi)1法律知識測試,主要測試常見(jiàn)法律法規掌握程度及模擬案件審核能力,評分滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。不合格者,不能列為面試對象。
 
3.行政管理類(lèi)3上機測試,現場(chǎng)編輯兩條微信:一條為普通圖文微信,素材通過(guò)“湖州公安”微信公眾號自找,要求運用圖片、文字、音頻、視頻、動(dòng)圖、表情包等形式編輯成一條內容豐富、文字精煉、形式新穎的圖文微信;一條為長(cháng)圖微信或H5,素材同樣通過(guò)“湖州公安”微信公眾號自行查找,要求運用PS或微信編輯軟件,編輯成一條內容豐富、形式新穎的長(cháng)圖或H5。每條作品的評分滿(mǎn)分為50分,總分為100分,合格分為60分。不合格者,不能列為面試對象。
 
以上崗位計算入圍面試成績(jì):入圍面試成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+實(shí)操測試×70%。若入圍面試成績(jì)相等,以實(shí)操測試成績(jì)高的排名在前。
 
其他崗位計算入圍面試成績(jì):入圍面試成績(jì)=筆試×100%。
 
(五)面試
 
依據入圍面試成績(jì)由高到低順序,按計劃聘用人數1:3的比例確定面試人選(其中,招考計劃5名以上的按1:2的比例確定),不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。面試采取面談方式進(jìn)行。主要測試應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能,以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢對象。
 
面試結束后,按入圍面試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%合計總成績(jì)。若總成績(jì)相等,以面試成績(jì)高的排位在前,如再出現其他特殊情況,由織里公安分局政工綜合室研究決定。
 
(六)體檢
 
根據總成績(jì)排名,按計劃招聘人數從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢安排另行通知。體檢費用由報考人員承擔。
 
(七)考察
 
體檢合格人員根據總成績(jì)高低順序排名,按崗位擬聘人數1:1比例確定入圍考察人選??疾靸热莅ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現實(shí)表現、遵紀守法等情況,重點(diǎn)考察報考人員是否存在不得報考的情形,核實(shí)被考察對象是否符合規定的報考條件。
 
(八)人員遞補
 
報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用造成崗位空缺的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后,可在相應崗位考核合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
 
(九)公示與聘用
 
考察結束后,根據報考人員的考核成績(jì)、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并上網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應聘資格的,不予聘用;對一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。公示中發(fā)現問(wèn)題不予聘用的,可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選,由招聘單位研究決定。經(jīng)公示符合聘用條件的人員,簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為3年、試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格予以解聘。
 
(十)薪酬待遇
 
(1)按規定統一繳納“五險一金”,并根據輔警的不同崗位類(lèi)別及工作強度等情況,實(shí)行崗位績(jì)效考核和分類(lèi)分級管理的薪酬制度。
 
(2)技術(shù)支持類(lèi)和普通勤務(wù)類(lèi)1,首期合同為2年,試用期為2個(gè)月。根據分局人才管理辦法開(kāi)展考核,考核合格的,年終一次性參照年薪制發(fā)放人才補貼,總保障金額為18萬(wàn),考核不合格的,按一般輔警標準發(fā)放薪酬。
 
四、其他事項
 
(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。
 
(二)報考人員在各科目(體能測試、筆試、面試)考試測試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;凡不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項測試、體檢的,視作放棄。
 
(三)本公告中所稱(chēng)家庭成員和主要社會(huì )關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。(父母,是指生父母和共同生活的養父母、有撫養關(guān)系的繼父母;子女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養子女、有撫養關(guān)系的繼子女。)
 
(四)報考人員要遵守考場(chǎng)紀律,服從現場(chǎng)工作人員管理,凡有不服從現場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試成績(jì)。
 
(五)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙等,或者帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”。
 
(六)對招聘公告中相關(guān)事項的咨詢(xún),可直接撥打0572-2257197,電話(huà)咨詢(xún)聯(lián)系人:吳警官。
 
(七)招聘各環(huán)節相關(guān)信息由考生自行關(guān)注“織里警事”微信公眾號進(jìn)行查詢(xún)或者由聘用單位以一定方式告知。
 
(八)本次招聘考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以湖州市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
 
(九)本公告由湖州市公安局織里分局政工綜合室負責解釋。
 
附件:
 
 
 
湖州市公安局織里分局
 
2024年6月7日


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